这可不是小编瞎说的啊，本身就院校的知名度来讲，还开设了博士项目，那么去就读的肯定是佼佼者，所以校友圈的资源是非常丰富的。可以用校园圈里的科技公司CEO扎堆来形容，这就会给大家提供相应的便利，业务资源对接跟开挂似的简单！在职读博的同学都说，光校友资源就值回学费了！
先说一下院校在科技圈的地位吧，称它为西南片区科技黄埔军校不为过吧？华为、腾讯、阿里这些大厂的高管名单里，十有八九能找到电子科大的毕业生。非全日制博士项目专为在职科技精英设计，课程安排灵活得很，多数课程集中在周末，具体时间得看每学期课表调整。
因为提到了校友圈，那么小编重点来说一说真实情况到底是怎样的吧？如果你去就读，不难会发现你的同桌可能是某企业的CTO前排，甚至坐着企业的创始人等等，这些都不是夸张的说法，甚至有人开学第一天就谈成了联合研发项目，资源直接变现！
要是感兴趣的话，可以看看小编接下来的介绍就读此项目资源，对接到底方便在哪里吧？
首先是能够获取到精准的人脉本身。招生就是有限制性的，所以来就读的肯定都是科技领域内的优秀人士，同学全是科技领域实战派，搞硬件的找得到供应链伙伴，做软件的遇得上投资人。
再者就是说项目整体孵化还是较快的，学校定期办创业沙龙，校友企业现场招合伙人。有人直接拿着毕业论文技术去融资了！
要说到隐性的一点的话，其实就是关于信息差这方面了，有的时候可能行业内未公布的数据可能与同学相处的过程中，你就能掌握了。
也不要觉得说有这么大的优势，是不是直接报名与同学相处，就一定能够成功的？可不是这样的，本身读博就不容易，课程强度也是不小的，有很多的时间都是需要在实验室里进行研究的，而且毕业论文也是很难达到要求的，但真正能够毕业的话，能够给自己带来的收获也是很多的。
既然就读的资源价值很高了，那么怎么利用起来才不浪费呢？整体来讲，无非是3点，不要当伸手党，先要带着你的自身的优势去与别人接触。平时的活动多参与多露脸，让大家多多的认识你，最后就是合作，也别着急展开，可以先互相考察一下。
要是让小编来总结的话，能告诉各位的是校友资源是放大器，不是点金术。你业务能力拉胯，认识雷军也没用！电子科大平台虽好，但成功还得靠自己真本事打底。感兴趣的记得去官网查最新招生简章，毕竟政策年年微调嘛～
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