干 IT 常年升不上去，不用辞掉手头工作，读杭电在职博士就能拿到博士证书，大多技术岗升职都会认这个学历。
我和你说，很多做软件以及芯片研发的人，卡在中层岗位很久，就是缺少博士学历的硬性凭证。
而且杭电在职博士不用全天在校，上课时间全部安排在周末，工作日正常上班，不会断掉每个月稳定收入。
这个在职博士全程学费统一为 12 万元，学制标准是 4 年，最长可以延长到 6 年完成全部学习内容。同时招生报名时间固定在每年 12 月 15 日到次年 1 月 12 日，报考的人大多是拥有 3 年以上 IT 岗位工作经历的技术骨干。
它开设的学习方向包括软件开发、网络安全、集成电路、人工智能这些 IT 热门赛道，贴合行业日常接触的工作内容。并且毕业之后可以拿到毕业证以及学位证两张证书，企业内部晋升研发管理岗位的时候，这两份材料都可以正常提交审核。
报考需要手里持有硕士相关学位证明，还要准备 2 份正高级专业人员写的推荐信，同时提供单位同意就读的纸质材料。大多互联网大厂以及国企研发部门，在选拔高层技术管理岗的时候，会优先筛选持有博士学历的在岗员工。
读博期间做的课题可以和自己日常工作对接，工作里遇到的技术难题，能够直接当作自己的研究内容去深挖。
所以不用专门抽出整块脱产时间，利用休息日到校上课，日常下班空余时间整理课题材料就能推进学习进度。
不少在岗 IT 人员读完这个在职博士，实现了岗位职级上调，薪资标准同步出现上涨。就是因为行业高端研发岗位，大多会把博士学历当作基础门槛，普通硕士学历很难拿到对应的晋升名额。
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