不用参加统考！这几所985的“审核制”博士，只要联系好导师就能录取？

从近几年的设定当中不难看出，国内的博士的招生情况正在经历整改，传统的需要参加统考的模式都已经被取消了，现在陆续都改成了“申请-考核制”。

要说所谓的申请考核制，对于在职人员而言，可以说既是机遇也是挑战。所谓的“审核制”博士，确实让考生免去了参加全校统一笔试的压力，但这并不意味着录取门槛降低，更不代表只要联系好导师就能稳操胜券。

简单的说下招生院校吧，像是清华、北大、复旦、上交大在内的绝大多数985高校，均已全面实行“申请-考核制”。这一制度的核心在于，学校不再组织统一的初试笔试，而是将选拔权下放给学院和导师组。申请者需要提交详细的申请材料，包括本硕学历学位证明、成绩单、专家推荐信、科研成果以及研究计划书。

在整个就读的过程来讲，导师的意向确实起到了至关重要的作用。在职人员申请时，如果能在申请前与导师建立有效沟通，展示自己在行业内的实践经验和解决实际问题的能力，确实能大大增加通过初审的概率。但必须明确的是，导师的口头承诺并不等于录取通知书。

另外就材料审核的状态来讲，报考者必须参加由学院组织的综合考核。这通常包括专业英语面试、学术成果汇报以及综合面试。对于在职考生来说，这是真正的考验。高校对博士生的科研产出能力有硬性要求，即便导师有意招收，如果申请者在面试中无法展现出足够的学术素养和研究潜力，依然会被考核组一票否决。

再来对于在职人员来讲，很多985高校现在实行“非全日制”和“全日制”并轨招生。

而为啥我更推荐非全的模式呢，主要是源于本身非全日制博士虽然在上课时间上更为灵活，适合在职人员，但其培养标准和毕业要求与全日制完全一致。申请者必须证明自己能够在不脱产的情况下，依然保证足够的科研投入时间。

看到了上述的阐述了，千万不要轻信，所谓的“只要联系好导师就能录取”的传言。申请者需要提前一年左右准备，锁定目标院校的招生简章，精心打磨研究计划书，并尽可能积累高水平的学术成果。在职读博是一场持久战，审核制只是换了一种选拔方式，其背后的竞争烈度和学术要求从未降低。