在职博有要求工作几年吗？

在职博对工作年限有要求，不同学校、专业不一样。管理类、文科类多要求 5 年以上工作经验，工科、理科类 3-5 年，名校比普通院校要求严。多数学校还要求有硕士学位后工作满一定年限，具体看报考院校的规定，下面详细说。

不同专业对工作年限要求差得多吗？

不同专业对工作年限要求差得不少。管理类如工商管理、公共管理，几乎都要求 5 年以上，有的甚至要 8 年；

文科类如教育学、历史学，3-5 年居多；

工科类如计算机、机械工程，3 年左右就行；

医学类最严，通常要 5-10 年，还得有相关执业资格。

比如北京大学的在职 MBA 博士，要求 8 年工作经验，其中管理经验 5 年；

山东大学的计算机在职博，3 年工作经验就够，专业不同差得明显。

名校和普通院校，要求不一样，名校更严格

985 院校如清华大学、复旦大学，多数专业要求 5 年以上，还得有一定科研成果；

211 院校如南京理工大学、苏州大学，3-5 年居多，对成果要求松点；

普通院校如山东师范大学、河北工业大学，2-3 年就行，甚至部分专业放宽到 1 年。

比如清华大学在职博，硕士毕业后至少工作 5 年；

山东师范大学，硕士毕业后工作 2 年就能报，差距挺大。

不只是看工作总年限，主要看硕士毕业后的年限

多数学校要求 “硕士学位获得者工作满 X 年”，比如要求 5 年，是指拿到硕士证后工作了 5 年，本科阶段的工作不算；

少数学校算总年限，但硕士毕业后的年限要占一半以上。

比如中国人民大学规定，在职博报考者需硕士毕业后工作满 5 年，本科时的工作经验再多也不算，这点得注意。

有工作年限不够的，很难破格报考

除非有突出成果，比如在核心期刊发表过 5 篇以上论文，或主持过国家级项目，名校可能会考虑；

普通院校偶尔也有破格，但每年不超过 1-2 个名额。

比如复旦大学的在职博，近 5 年破格录取的不到 10 人，都是行业内有重大贡献的，普通人别抱太大希望，还是等年限够了再报。

工作年限怎么证明，要提交哪些材料？

单位开具的工作证明，写清楚入职时间、岗位、工作年限；

社保缴纳记录，能从侧面印证工作时间；

硕士学位证、毕业证，证明获得学位后的年限。

比如报考山东大学在职博，要把这三样材料装订好提交，缺一不可，审核挺严的，别造假，查出来会取消资格。

应届生能考在职博吗，有没有特殊情况？

应届生不能考在职博，没有特殊情况。

在职博专为在职人士设置，要求有工作经验才能报考，应届生刚毕业没工作，不符合条件；

就算读研期间兼职，也不算正式工作经验。

比如北京大学、清华大学的在职博招生简章里，明确写着 “不接受应届生报考”，别想着钻空子，应届生只能考全日制博。