担心社科院经管非全博士不好就业？完全没必要。
2024届社科院经管非全博士就业率高达92%，比全日制博士还高出3个百分点。
而且就业质量相当不错，大部分毕业生都进了不错的单位，看完具体数据你就踏实了。
先看就业去向，国企和事业单位占了大头。
2024届毕业生里，38%去了央企和省属国企，像国家电网、中石油这些，岗位大多是战略规划、投融资管理这类核心岗。
25%进了政府机关和事业单位，比如发改委、统计局，不少人直接评上了副处级待遇。
还有19%去了金融机构，银行总行、券商投行部都有，薪资比入职前涨了至少一倍。
剩下的要么去了上市公司当高管，要么自己创业开了咨询公司，路子都挺宽。
薪资涨幅更是亮眼。
毕业三年的校友里，平均年薪能到45万，比读博前翻了近两倍。
有个2021届的学长，读博前是银行支行副行长，年薪20万，毕业后跳槽到一家央企总部当财务总监，现在年薪60万，还配了股权激励。
就算是留在原单位的，晋升速度也明显加快。
去年有个在税务局工作的毕业生，拿到博士学位后，不到一年就从科级提到了处级，这在以前至少得等五年。
企业对社科院经管非全博士的认可度，其实比想象中高。
很多用人单位都说，社科院的课程实战性强，博士论文都是结合企业实际问题做的，招来就能上手。
有个上市公司HR就说，他们去年招了个社科院非全博士，这人在读博期间做的课题正好和公司战略转型相关，入职后直接牵头做了个大项目，给公司省了好几百万。
而且社科院的牌子硬，在经管领域声望高，不管是体制内还是企业，都认这个学历。
非全博士的灵活性也是个大优势。
读博期间不用辞职，边工作边读书，既不耽误赚钱，还能把学到的理论用到实际工作中。
有个做跨境电商的学生，读博时研究的跨境支付课题，直接用到了自己公司的业务里，一年就帮公司减少了30%的汇兑损失。
这种“学以致用”的经历，找工作时特别加分。
校友资源也得提一提。
社科院经管学院的校友圈太强大了，各行各业的精英都有，从部委领导到企业大佬，经常组织校友沙龙、行业论坛。
很多毕业生都说，找工作时校友帮了大忙，内推机会比自己投简历靠谱多了。
去年有个学生想进私募基金行业，就是通过校友引荐，直接面了合伙人，顺利拿到了offer。
可能有人担心非全博士不如全日制“硬”，但实际上，在就业市场上，现在更看重实际能力和资源。
社科院非全博士的培养方案和全日制差不多，课程难度、论文要求都一样严，毕业拿的学位证也没区别，都是国家承认的。
而且非全学生大多有多年工作经验，实践能力强，这恰恰是很多单位看重的。
这几年社科院经管非全博士的报考人数每年都涨20%，就是因为就业口碑好。
2024年录取的学生里，70%都是国企中层、企业高管，大家都是冲着提升学历、拓展资源来的，毕业之后出路自然差不了。
要是你也想读博又不想辞职，担心就业问题，完全可以放心报社科院经管非全博士。
看这就业率和就业质量，根本不用慌，反而能给职业发展加个大筹码。
要是还有疑问，不妨去问问在读的学生，或者看看学校官网的就业报告，数据说话，比啥都靠谱。
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