新的招聘单位认不认可在职的学历呢？

新的招聘单位对在职学历的认可程度不一样，有的认可，有的不认可，主要看单位类型、岗位要求和学历性质。正规院校的在职双证学历（毕业证+学位证）认可度高，单证或非正规学历可能不被认可，具体得看招聘要求。

体制内单位认可在职学历吗？

公务员和事业单位大多认可。只要是学信网可查的在职学历，考公、评职称时和全日制学历一样管用。某县市场监管局招聘，明确写着“本科及以上学历，含在职学历”，有位在职研究生学历的考生顺利考上。

国企对在职学历的态度较灵活。管理岗和技术岗可能更看重学历，操作岗更看技能。某省属国企招聘部门经理，要求“硕士及以上学历”，一位有在职硕士学历的候选人，因工作经验丰富被录用。

部分岗位有特殊要求。比如高校教师岗可能要求全日制博士，中小学教师岗在职学历也能报。某中学招聘语文老师，有位在职教育硕士学历的应聘者，试讲成绩好，顺利入职。

私企招聘看重在职学历吗？

大型私企认可正规在职学历。尤其是上市公司、行业龙头企业，会通过学信网核实学历。某互联网大厂招聘运营主管，一位有在职MBA学历的候选人，在薪资谈判时比本科同事多涨了2000元。

中小型私企更看重实际能力。老板可能觉得“能做事比学历重要”，但有在职学历能加分。某餐饮连锁企业招聘店长，两位候选人能力相当，有在职学历的那位被优先录用。

技术岗对学历类型不太敏感。程序员、工程师等岗位，招聘时更看项目经验，在职学历只要真实就行。某软件公司招聘后端开发，有位在职计算机硕士学历的应聘者，因代码能力强被录用。

不同类型的在职学历认可度一样吗？

双证在职学历认可度最高。既有毕业证又有学位证，学信网可查，和全日制学历效力接近。某物流公司招聘供应链经理，明确要求“双证硕士”，有位在职双证硕士顺利通过初审。