确实，要是真有实力，读完硕士就读博士了，也不至于现在想起来读个在职的。这个时候就要想办法包装自己，你第一次见导师，导师也是第一次见你啊，先糊弄过去再说！下面有一些小妙招，对申请西南科技大学在职博士的你来说，说不定有用哦！
先告诉我申请西南科技大学在职博士得满足啥条件？
好多人觉得自己没啥成果就不敢申，其实西南科技大学在职博士的申请条件没那么吓人。
基本条件得有硕士学位，毕业满2年才能报；要是只有本科学历，得有5年工作经验还得有副高职称，不过这种情况很少，大部分人都是硕士报的。
比如说你2023年硕士毕业，2025年就能申请2026年入学的项目。
专业要求得看你报啥方向，比如报机械工程，可能要求你有3年以上机械行业工作经验，参与过设备研发项目；报材料科学，得有材料制备的实践经历。
还有个关键条件嗷，必须有单位开的同意报考证明，因为上课得请假，没单位帮助可不行。
虽然学校要求提交科研成果，但就算你没发过核心期刊论文也别慌，工作里的技术报告、专利证书、项目验收单这些都能当材料，说不定比论文还受导师待见。
那我该咋准备材料才能让导师眼前一亮啊？
把工作经历好好梳理一遍，比如你在企业干了8年，参与过哪些重点项目，解决过啥技术难题，都得用具体案例写清楚。
之前有个报土木工程的考生，没发过论文，但参与过跨海大桥的加固工程，光项目图纸和验收报告就交了10多页，最后材料审核就过了。
研究计划书别整那些虚的，比如你在煤矿上班，就写“智能化开采中的安全监测研究”，哪怕想法还不成熟，也要把研究背景、目标、方法写明白，体现出你对行业的思考。
之前有个朋友写的计划书里，把车间里遇到的生产效率问题当研究切入点，导师一看就觉得这方向接地气，有研究价值。
推荐信尽量找行业内有分量的人写，比如你单位的总工程师或者合作过的高校老师。
推荐信里别光夸你人好，得写具体事例，比如“该同志主导过省级技改项目，解决了XX技术难题”，这种实实在在的评价比空话管用多了。
我有点内向，该咋跟导师套近乎才不尴尬啊？
联系导师得趁早，别等报名了才想起这事。
先去西南科技大学官网看看导师的研究方向，找3-4个跟你工作领域契合的导师，比如你搞智能制造，就找研究工业机器人的导师。
然后给导师发邮件，邮件内容别太长，分三段就行
第一段介绍自己的工作单位和岗位，第二段说为啥想跟他读博（得提到他最近发表的论文或者主持的项目，显得你真了解他），第三段讲讲自己的研究想法（结合工作实际）。
举个例子
“王教授您好，我在XX企业做自动化生产线调试工作，看了您关于工业机器人故障诊断的研究，跟我工作中遇到的问题特别契合。
我在车间发现XX型号机器人的XX故障挺常见，想研究一套快速诊断方案，不知道您有没有兴趣指导？”这样的邮件比“我想跟您读博，请收下我”更容易打动导师。
要是导师没回复也别灰心，隔一周再发一次，或者打电话问问。
之前有个朋友给导师发了三次邮件，还附了自己做的车间故障统计图表，最后导师被他的诚意打动，主动打电话跟他聊研究方向。
记住跟导师沟通时别装懂，遇到不懂的问题就说“我工作中还没接触过这块，想读博系统学习”，导师更喜欢诚实又有上进心的学生。
推荐阅读：
相关文章
