贵州师范大学在职博士毕业生确实有机会进入高校任教，不过要知道的是，不同层次的高校招聘要求差异很大，具体在报名高校教师的时候，还要看个人的水平才能确定的。
高校教师招聘最看重哪些条件？
现在稍微好点的高校都要求博士起步。还会看博士阶段的科研成果怎么样。而且教学能力也不能忽视，很多学校会安排试讲环节。并且最重要的是专业对口很关键，紧缺专业比饱和专业机会多很多。还有一点就是，如果是35岁以下的博士更受欢迎。
在职博士和全日制博士在应聘时有区别吗？
理论上不应该有区别，都是国家承认的博士学位。但实际情况下，部分高校更青睐全日制博士。在职博士的工作经历可能成为优势，特别是应聘实践性强的专业。关键要看所报的学校是怎么决定的。
贵州师范大学博士学历的认可度如何？
在贵州省内的认可度还是较高的，毕竟是本地老牌师范院校。而省外竞争力还是弱于985高校，但比普通院校强。不过最终要看的还是个人能力，学校牌子只是辅助。
哪些类型的高校更容易录用在职博士？
高职院校对在职博士接受度较高，更看重实践经验。民办高校用人灵活，往往更注重实际教学能力。新建本科院校师资缺口大，招聘条件相对宽松。偏远地区高校竞争小，录用机会更多。重点大学难度最大，除非有突出科研成果。
高校教师岗位的竞争有多激烈？
一线城市高校一个岗位可能上百人竞争。重点大学热门专业录取比例很低。偏远地区或冷门专业相对容易些。师范类专业竞争普遍激烈。有海外经历或名校背景的候选人优势明显。内部推荐的情况也时有发生。
除了高校还有哪些适合的就业方向？
科研院所也是不错的选择，有些对学历要求更高。教育培训机构收入可观，但稳定性差些。企事业单位的研究岗位也招收博士。公务员系统中某些专业技术岗位需要博士。自主创业做教育相关项目也是出路。
如何提升被高校录用的概率？
在读期间尽量多发表高质量论文。争取参与重要科研项目，积累研究经验。多参加学术交流活动，扩大人脉圈。考取相关专业的职业资格证书。关注目标院校的兼职教师机会，先建立联系。
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