作为天津中医药大学博士毕业生，能否进入高校任教？这是许多在读博士生和考生关心的问题。作为一名在高校工作5年的青年教师，结合身边同事的实际情况，给大家说点实在话。
首先要明确的是，天津中医药大学作为双一流学科建设高校，其博士学历完全符合高校教师聘用门槛。但能否成功入职，还要看三个关键要素，
1. 专业对口度，像中医临床基础、针灸推拿等优势学科毕业生，留校任教机会更大。去年我们教研室新进的3位教师，都是本校针灸专业博士。
2. 教学硬指标，
至少参与过1门本科课程助教
有高校教师资格证（入职后1年内考取也可）
发表过2篇以上核心期刊论文
3. 隐形加分项，
跟导师做教学改革项目的经历
参与过教材编写
有临床带教经验（对附属医院岗位尤其重要）
需要提醒的是，现在高校招聘普遍实行"非升即走"制度。以天中医为例，新进教师6年内要完成，
主持省部级课题1项
年均教学课时≥96
指导3名以上本科生毕业论文
建议在读博士尽早准备，可以主动申请担任课程助教，跟着导师参与教学研讨会，多积累课堂实录视频这些评职称需要的材料。去年入职的李老师就是博士期间积累了200多课时助教经历，面试时试讲环节拿了最高分。
天津中医药博士毕业后能去哪些单位？
一、高校和科研单位是首选
留在母校天津中医药大学任教，是不少人的第一选择。现在高校对青年教师科研能力要求高，博士学历几乎是标配。除了教学岗，还能申请加入重点实验室或研究院，比如学校的组分中药国家重点实验室。如果想去外地发展，像北京中医药大学、南京中医药大学这类兄弟院校也常年招人。天津本地的医科大学、生物医药类高职院校，同样需要中医药背景的高层次人才。
二、三甲医院机会多
天津中医药大学附属医院（保康医院、第一附属医院等）每年都会留用优秀博士，临床岗和科研岗都有机会。如果对西医结合感兴趣，总医院、肿瘤医院这些综合性三甲医院的特色中医科室也值得考虑。现在很多医院设立科研中心，专门招博士做课题研究，既能发挥专业优势，工作强度比临床小些。
三、药企研发正吃香
天津本地药企如天士力、中新药业，每年都招中药学博士参与新药研发。特别是在中药现代化、配方颗粒、经典名方二次开发这些领域，博士学历特别占优势。京津冀地区的同仁堂、以岭药业等企业，研发岗年薪普遍在20万以上，还能参与国家级重点项目。
四、政府部门有特招
卫健委、中医药管理局每年会定向招录高层次人才，博士学历报考有政策倾斜。天津药物研究院、市中医药研究院这些事业单位，既做科研又承担政府项目，工作稳定还有编制。最近国家重视中医药传承，各地新建的中医药博物馆、文化馆也需要专业人才参与筹建。
五、自主创业有政策
海河英才行动计划对博士创业支持力度大，在津南区国家自主创新示范区搞中药制剂开发、健康管理项目，能享受场地补贴和税收优惠。有同学合伙开中医诊所，主打针灸推拿特色专科，现在连锁店都开了三家。做中医药文化自媒体也是个路子，不少团队靠科普短视频积累了百万粉丝。
六、其他特色选择
喜欢做国际交流的，可以去孔子学院教中医药文化，或者应聘外资药企的医学顾问。对古籍研究感兴趣的，图书馆、出版社正在抢救性整理中医典籍，急需专业人才。还有人跨界到健康食品行业，开发药食同源产品，把专业知识转化成市场需求。
在天津读中医药博士，最大的优势就是本地资源丰富。从滨海新区的生物医药产业园到老城区的百年药铺，从高校实验室到社区中医馆，能选的平台其实特别多。关键是根据自己兴趣找准定位，多留意行业导师和校友提供的内推机会，好工作往往就藏在熟人推荐里。
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