适当的夸张可以，你要是照实说才是真傻呢！注意一下度就行，桂林电子科技大学的导师面过多少人，还看不出来你那点小心思吗？这夸张自己的履历也是有技巧的，怎么样讨喜而不尴尬，怎么借别人的势，这都有说法。度在职博士的机会难得，一定要不择手段的把握住！
咋把握夸张的度才不算造假？
改编不是乱编，戏说不是胡说，履历夸张也不是造假，导师最烦的就是胡编乱造啦。
比如说硕士期间成绩一般，别直接改成年级前几，但可以强调专业课成绩突出，把高分科目单独列出来。
再比如没发过核心期刊，别瞎编论文，可以说参与导师课题研究，负责数据收集与分析工作，这不算撒谎，只是把自己的角色往重要了说。
记住所有经历都要有影子，只是把自己的贡献放大，别凭空捏造。
就像你在项目里其实是打下手，夸张成协助组长完成关键模块开发，这就没问题，但要说独立主持项目，那就是作死了。
哪些地方夸张最容易讨导师喜欢？
首推项目经历！比如你硕士时参与过一个校园APP开发，别写负责测试，改成主导用户体验优化模块，通过100+用户调研数据，推动界面改版，使留存率提升15%——数据一加，立马显得专业。
还有工作业绩，要是在公司做过培训，别写组织过几次培训，写成搭建部门新人培训体系，全年培养30+学员，其中5人晋升骨干，导师一看就知道你有实操能力。
我没啥亮眼经历，想借别人的势该咋弄？
推荐信就是最好的借势工具，可以让单位领导，在推荐信里写一些厉害的经历。
还有硕士导师，要是能在推荐信里提一句相关的，那可太管用了。
对了，你考过乱七八糟的各种证书没？证书也能借力，可别忘了。
反正你有证就行，哪怕只学了皮毛，也可以说将项目管理方法论，应用于了工作实践，优化了流程效率，高达30%，稍微吹一下没事，反正导师也不会真去查。
给你看看夸张过头的后果，惊醒自己别犯同样的错误！
我知道之前有个同学，把参与过的项目说成自己主持，结果面试时的导师，正好认识项目真正的负责人，当场穿帮，直接被拒。
现在感觉看看自己的材料，时间线千万别冲突，比如你说2024年同时在两个单位上班，这肯定露馅；
要是你的内容里有开发了一个专利技术这种，得准备好简单讲讲原理，别被问两句就懵了，夸张的内容要能自圆其说。
在核心信息上夸张那你是有点虎，比如学历、工作年限，这些一查就知道，老老实实写就行，把精力放在细节和贡献的描述上。
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