考厦门大学法律非全日制博士，考试是必须的，每一个环节都得走到位。导师的意见也不能不当回事，从申请到上学，都可能影响到你。想考的人，这些事儿都得想明白，不然白费劲。
考厦门大学法律非全日制博士得考试
考厦门大学法律非全日制博士，肯定得考试。
别想着走什么捷径，人家学校有自己的规矩。招生的时候，都是按 “申请 - 考核” 的路子来。不是你填个表交上去就完事儿，后面的关卡多着呢。
申请资格审查是头一关
申请资格审查，这是第一关。学校会查你够不够格。比如你以前的学历，有没有学士学位硕士学位，这些都得符合学校说的条件。
少一样，可能直接就被刷下来了。
材料审核得认真准备
过了资格审查，就到材料审核了。学校会组织专家组看你的材料。这些专家都是懂行的，手里拿着打分的标准，一点点地看你的申请材料。成绩单、论文、获奖证明，反正你交上去的东西，他们都会仔细瞅。想进后面的考核，材料审核成绩最少也得 60 分。差一分都不行，就这么严格。
考核环节事儿更多
材料审核过了，还有考核这一大关。这考核可不是随便问问，内容多着呢。
思想政治素质和品德考核不能少
思想政治素质和品德考核，是必须有的。一般都是面试的时候看。老师会问你一些相关的问题，看你的政治态度怎么样，平时的思想表现好不好。这玩意儿不打分，就看合格不合格。要是不合格，那后面啥都不用想了，肯定录不了。
外语能力考核得动笔考
外语能力考核，是要笔试的。考啥呢？专业外语翻译，还有写个摘要啥的。这部分成绩占考核总分的 10%。别看占比不算特别高，但也不能马虎，少一分都可能影响最后的结果。
专业能力考核也是笔试
专业能力考核，同样是笔试。考的都是跟法律相关的东西。你的学业水平怎么样，专业知识扎实不扎实，对现在法律学科的前沿东西了解多少，这些都会考到。这部分占比不低，能到考核总分的 40%。
综合素质考核得当面聊
综合素质考核，是面试。老师会跟你面对面聊。
问问你为啥想读博，对啥研究方向感喜好，以后有啥打算。这部分占考核总分的 50%，分量很重。
面试的时候，还得准备个 PPT，自己讲 10 分钟。讲讲自己以前干过啥，做过啥研究，以后想怎么学。这些都得提前弄明白，不然到时候站在那儿说不出话，就麻烦了。
考核成绩得过线才行
想被拟录取，考核成绩最少也得 60 分。学校最后会按 “择优录取、保证质量、宁缺毋滥” 的规矩，根据大家的考核成绩排排队，确定谁能上。成绩不够的，只能等下次了。
考试环节一环都不能松
这么一套流程走下来，就能看出来，考试这事儿特别重要。哪一环出了岔子，都可能读不了。所以，每一步都得认真对待，不能偷懒。
导师意见在考博过程中也很关键
考厦门大学法律非全日制博士，导师的意见也挺重要的。
这可不是瞎说，从申请到上学，到处都能看出导师的作用。
申请材料里得有专家推荐
申请材料里，有一项很重要的，就是专家推荐意见。
得找至少两个在法律领域里，职称是副教授以上的专家给你写。
要是能有导师组的推荐，那更好。这些导师在圈子里混了那么久，认识的人多，影响力也大。他们说你行，招生的老师可能就会多留意你几分。
就像其他专业一样，比如理工科，导师手里有很多科研项目。
要是导师觉得你能帮上忙，愿意推荐你，那说明你在搞研究、跟人合作这些方面可能确实有两下子。
法律领域也差不多，导师了解你的学术潜力，知道你专业学得扎不扎实，他们的推荐能让招生老师更全面地认识你。
提前联系导师有好处
提前跟想选的导师联系联系，没坏处。跟导师说说自己以前学了啥，在哪儿工作过，对啥研究感喜好。也问问导师现在研究啥，想招什么样的学生。要是导师觉得你还行，说不定在后面考核的时候，会给你指条路，告诉你该注意啥。
上学后导师作用更大
等真考上了，学院会给你安排导师。
这导师可不是摆设。你平时上课，搞研究项目，写论文，导师都得管。
导师学了那么多年，经验多，懂得也多。
能帮你定个研究方向，研究的时候遇到难题了，也能给你出出主意。跟着厉害的导师，学东西能快不少。
要是一开始导师就看不上你，那上学的时候可能就不太顺。
有啥好的研究资源，可能也轮不到你。
写论文想找导师多指点指点，估计也难。
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