湖北大学在职博士一听就厉害，但这种强校并不是只要学霸，你要是有足够亮眼的地方，一样能获得重点关注的待遇。小吴在一众申请者当中看起来平平无奇，但人家就是能申请上！来看看他到底有啥特别之处，到底是怎么做到的。
湖北大学在职博士下面是不是像传说中的那样真的只要学霸啊？
申请湖北大学在职博士，是不是非得是名校毕业、GPA超高的学霸？真不是！湖北大学更看重综合实力，尤其是实践经验和研究潜力。
小吴本科是普通二本，硕士在一所双非学校读的，成绩中等，但他在建筑行业干了8年，参与过武汉好几个地标项目的结构设计。
面试时导师问他你学术背景不算突出，为啥觉得能读我们学校的博士？”他直接拿出自己主导的项目报告我在工地发现传统混凝土裂缝问题多，读博就想研究新型复合材料，这是我收集的300组现场数据。
导师一看就觉得这比单纯的学术成绩更有说服力，当场就说他“问题意识强，研究方向贴合实际”。
我作为一个平平无奇的普通人，申请得准备啥材料？
咋包装我的材料，让导师觉得有意思呢？
小吴没交单位开的普通证明，而是整理了项目日志，比如他负责的“武汉某大桥抗震加固”项目，把遇到的技术难题、自己提出的解决方案、最终效果都写成报告，还让甲方负责人写了封推荐信，说他“有科研创新思维”。
好多人写计划净说空话，小吴直接瞄准湖北大学的优势学科——材料工程，写“基于武汉基建项目的高性能混凝土耐久性研究”，还附了自己画的技术路线图，标注了在施工中遇到的具体问题。
申请湖北大学在职博士，分四步走就完事儿！
第一步先把材料搞齐全
必备材料毕业证、学位证（本科硕士都要）、工作证明（有单位的找领导盖章，没单位的拿项目报告顶事儿，比如你搞过啥工程、写过啥方案，都能当证明）。
研究计划别写得太飘！比如你想研究教育，就写“武汉中小学课后服务咋搞更靠谱”，结合自己工作里遇到的问题，比如“我在培训机构发现家长接孩子难，想研究弹性时间方案”，越具体越好。
推荐信找“懂行的人”写！比如你搞技术的，找行业里的大牛或者合作过的教授，别找八竿子打不着的人瞎推荐。
第二步主动去跟导师“套近乎”
导师可是申博的关键！先去湖北大学官网把你想报的学院导师列表翻个遍，看看这些人发过的论文、研究的方向。比如你搞材料的，发现有个导师研究“武汉桥梁混凝土抗裂”，刚好你在工地干过类似的活儿，赶紧发邮件“老师您好，我看了您的XX论文，我在XX项目里遇到过类似问题，这是我整理的现场数据，想跟您请教请教！”记住，别一上来就说“收我当学生吧”，先聊专业问题，让导师觉得你是“有备而来”。
第三步提交申请+准备考试
湖北大学一般年底开网申，留意学校通知，别错过时间！材料提交后，等着审核通过就行。考试分笔试和面试
笔试考外语和专业课，外语一般是英语，专业课看你报的专业，比如教育类可能考“教育学原理”，提前把学校指定的教材过一遍，刷题找重点。
面试别紧张！导师会问你的研究计划、工作经验咋用在研究上。比如你在企业上班，就说“我在公司搞过XX项目，发现XX问题，读博就想解决这个，这是我画的技术路线图”，最好带点“干货”，比如你写的报告、拿的专利，往桌上一摆，导师立马觉得你“靠谱”。
第四步等结果+补漏项
考完试别干等！4-5月查成绩，要是录取了，6月收通知书，9月开学。要是没录上，也别灰心，看看是不是材料哪儿没写清楚，或者研究计划跟导师方向不搭，下次调整就行。
说白了，申博就像“闯关”，材料要实在，跟导师对得上“频道”，考试别慌好好答。只要你真心想读，把自己的优势亮出来，湖北大学的门就给你敞开着！
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