不必须。山东大学在职博士毕业论文开题不一定要选导师给的题目。选导师给的题目有好处，自己选题也可行。但不管咋选，都得符合要求，多跟导师商量。这样才能选到合适题目，为毕业论文开个好头，顺顺利利完成在职博士学业。
导师给题目的好处
在山东大学，导师经验丰富，他们给的题目往往紧跟学术前沿。比如说在某些热门学科领域，导师能敏锐捕捉到最新研究动态，给出的题目很可能是当下学术界关注的焦点。选导师给的题目，资料获取方便很多。
导师手头有大量相关资料，还能指导你去哪里找更多专业资料。而且实验资源方面，导师能安排你使用实验室设备，这对做实验的学科很重要。就像理工科，没有实验设备支持，研究根本没法开展。
自己选题的可能性
山东大学在职博士毕业论文开题并非必须选导师给的题目。学校没强制规定，只要符合要求，自己选题完全行得通。有的在职博士在工作中积累了实际问题，想深入研究。比如在企业工作的同学，发现行业里某个流程效率低，想通过研究改进。
这种从工作实践中来的题目，很有现实意义。只要能说服导师，获得开题小组认可，就能开题。自己选题能充分发挥个人喜好和特长，研究起来更有动力。要是你对某个领域特别感喜好，深入钻研，说不定能做出创新成果。
不管选啥都得符合要求
不管是选导师给的题目，还是自己找题目，都得符合山东大学在职博士毕业论文的要求。选题要有学术价值，对本学科发展得有贡献。不能选个大家都研究烂了、没新东西的题目，也不能选太偏门、没人关注的题目。实际可行性也很重要。
得考虑时间够不够、资料好不好找、实验能不能做。要是选个需要大量实地调研的题目，可你在职根本没时间去调研，那就不行。还得有创新性，提出新观点、新方法，或者从新角度研究老问题。
跟导师商量是关键
不管最后咋选题，跟导师好好商量都特别关键。导师能从专业角度给建议，帮你完善题目。要是选导师给的题目，多跟导师沟通，了解导师想法，研究过程中遇到问题，导师也能及时指导。
要是自己选题，更得跟导师商量，让导师看看题目行不行，有没有漏洞。导师经验丰富，能指出你想不到的问题。在山东大学读在职博士，和导师保持良好沟通，对论文开题和后续研究都有很大帮助。
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