这是因为在干部上岗考核时，可能持有中专、大专或大学学历，而近年来研究生及以上学历的比例有所增加。随着工作需求的增加，干部们自身也感到提升学历和业务能力的迫切需要，因此，大多数干部选择参加学历进修，以提高文化水平和个人素质。因此，有相当比例的干部，尽管现学历显示为在职，但他们都在提升学历层次。学历的提升必然会促使知识和能力的提高，这是一种积极的进步。

领导人的求学历程很少有人选择攻读研究生，更多的是在工作一段时间后才考虑继续深造。毕竟，一旦拥有一定的职位，中途放下工作返回校园读书可能会导致之前辛苦争取的职务岌岌可危，而且耗费大量时间。但是，学历的提升对于进一步升迁仍然是必要的，因此一般选择在职研究生。在职研究生的学习不会对工作产生太大影响，通常每年只需投入一两个月的时间，相对而言，获得学位也相对简单。

如果让大家瞧一瞧一些党员干部的任职履历，会发现一个“奇怪”的现象：这些市级及以上单位的一把手，学历都非常高。差一点的都是本科，绝大部分都是聚焦在硕士研究生学历，极少数为博士学历。

党员干部为何如此热衷于追求学历，实际上内行人都应该理解。目前我国公务员的招录基本上要求起始学历为本科，可以说在一个单位中本科学历是非常普遍的。在能力相当的情况下，学历的高低就成为一种能力的象征。简单地说：在相同条件下，组织部门在招聘时，自然会选择学历较高的人。毕竟干部“年轻化、专业化”是一种用人导向。

在这种导向的作用下，官员们纷纷努力地去各个大学“涂金”。尤其是在早期，各大学为了吸引党员干部就读，在学历上提供了便利。可以说一部分党员干部的博士学历水分相当大。因此后来才取消了在职博士学历。这有效地防止了学历寻租的可能性。

然而，最近济南市人民政府副市长尹清忠在三年内同时获得不同专业的博士和硕士学位的新闻，引起了社会的震惊！三年时间内同时取得博士和硕士学位，这恐怕与常识相悖。即使这位副市长拥有卓越的才华，也难以在如此繁重的政务活动和学业中取得平衡。对于这个问题，涉及的高校却回避了明确的回答。当地政府的回应是没有违反相关规定。

这种回应对于老百姓来说显然是不负责任的。有必要认真核查，打破这种“权力”寻租的现象。不能因为是副市长就能享受到特权。

总之，通过这个例子，我们明显看到，一些官员追求博士学历的真正目的，根本是为了升官发财！而不是真正考虑通过博士学习为更多老百姓谋福祉、谋幸福。