面对博士申请中可能遭遇的被放鸽子现象，产生愤怒和懊悔的情绪是很自然的反应。那么，我们该如何应对这一情况呢？

01 尽快联系导师/学生，确认原因

如果是主观原因，例如学生不愿或导师不希望接收，及时沟通以及多方联系是关键。考虑到时间压力，可以同时联系多个导师或学生，并在后续筛选出最合适的人选。

需要注意的是，在与导师联系时，避免慌张和盲目，切勿同时联系同一学院或课题组的多位老师。在博士申请季，老师们经常会互相沟通，过多联系可能给自己留下不好的印象。我曾经亲身经历过导师们因学生同时联系多人而产生反感的情况，因此要慎之又慎。

如果是客观原因，如疫情等不可抗拒因素，或个人原因无法参加考试或面试，可以与导师及学院进行沟通解决。当然，也有一些学生由于未能通过学校统一考试（如英语或专业课等），这时就只能归咎于自己备考不充分。

02 制定备选方案，做好申请规划

在申博之前，根据个人情况制定明智的申请计划至关重要。如果目标学校或导师成功率较高，可以选择一个或两个其他学校作为备选，集中精力备战目标学校。如果通过海选导师或学校（对学校和导师了解不充分，也没有他人推荐），那么应该在申请方案中准备多个学校，联系多个导师，最后再挑选最合适的学校或导师。

在与导师和学生的联系过程中，也要及时确认彼此的情况，避免轻易承诺。要在沟通中清楚表达自己的情况和态度，如果遇到心仪的导师或学生，要把握机会及时表明自己的意向。

03 调整心态，冷静对待

被放鸽子无论是对老师还是学生都是一次不愉快的经历。有人无法接受这一事实，深陷其中，从而丧失斗志；有人选择在网上曝光和批评老师；还有一些老师会将学生列入黑名单，甚至威胁不再接收相关学生。

这些反应都是需要避免的。面对不如意的事情，越需要冷静对待，总结经验。激烈的情绪会阻碍理性思考，无法做出明智的决策。

所以，在面对被放鸽子这一情况时，我们要学会以平常心对待，不要沉湎其中，以免影响前进的步伐。

总的来说，对于申博被放鸽这一问题，老师和学生都不应该站在对立面，更不应该在道德制高点互相指责。由于双方立场不同、需求不同，考虑角度也就不同，导致最终选择也不同。

学生要明确，被导师放鸽可能导致失去求学机会，乃至改变一生轨迹。而导师在招生中被学生放鸽可能浪费宝贵的招生名额，影响自身发展前景。

因此，双方在此过程中都需要慎重衡量，做好充分准备，防范此类情况的发生。在做选择时，向他人承诺时，要及时沟通，坦诚相对，尽量避免对对方造成不可挽回的损失。

这种时候需要我们冷静对待，保持积极和灵活的态度，想出比较好的解决方案。继续努力寻找其他适合的导师和项目，以确保自己能继续进行博士申请。

其实，遭遇博导“放鸽子”的情况并不鲜见，网络上对这种现象也有不少讨论。当然，确实存在一些博导人品问题的情况，但更多的时候是由于客观形势逼迫、无奈而为之。

名额限制：可能由于各种限制，比如资金、实验室空间、导师的时间和资源等，导致博导无法接纳更多博士生。尽管之前可能提前一年有过沟通，但导师在实际操作中可能碰到了名额分配的限制，或者将名额留给了本组的硕博连读生。

研究方向变化：导师的研究兴趣可能在学生申请之后发生了变化，导致导师不再需要或对招收特定领域的博士生失去了兴趣。这可能导致导师无法兑现之前口头上的承诺。

竞争激烈：有时候，导师可能会收到大量优秀学生的申请，而可用的博士生名额有限。在这种情况下，导师可能会根据自己的标准和需求选择“择优录取”，并非所有学生都能获得名额。

信任危机：近年来，不仅导师鸽学生的情况屡见不鲜，学生鸽导师的情况也时有发生。尽管学生在申博过程中一般处于弱势地位，但一旦导师被学生鸽后，情况也颇为尴尬。有些导师的招生名额可能并不多，几年才轮到一次，被学生鸽后可能只能白白作废。

分享一下我的经历吧。

“凌晨三点还睡不着觉，一直无法释怀，为我的傲慢与天真后悔...

早知如此，应该选择去找工作；早知如此，应该多和几个导师联系，而不是听信一个导师的‘甜言蜜语’；早知如此，应该就去准备编制和公务员考试，而不是一头心思扎在没有机会的博士申请中去...

在考博之前，这位导师不止一次询问我是否打算攻读博士学位，甚至打电话多次确认。我始终坚定地回答我有读博的意愿，并按时提交了报名申请。然而，在面试只剩几天之际，突然传来消息说名额减少了一个，需要所有有意读博的学生过去，告诉我们要做好充分准备，今年将进行公平竞争。事后，我了解到是有人插了一位关系户进来。然而，我并没有放弃，我努力准备笔试和面试，争取每一个机会。我在面试和笔试中都表现得很出色，我的科研水平也得到了认可。然而，最终我还是被淘汰了。如果有困难可以直接说出来，为什么还要打着公平竞争的旗号呢？作为复试秘书，我难道不知道复试后的评分方式吗？唉，我只能怪自己家境贫寒，没有可利用的关系。找不到工作，我的眼泪止不住地流淌，但我还得装作大度，不让任何人知道这在我心中留下了多大的痛苦。社会就是这样残酷，我一直以为别人会因为这件事而感到愧疚，但我错了。我希望天无绝人之路，我希望能尽快走出这个困境，不再为那些不值得的事情耗费心力......”

这是一个申博人的真实经历。每逢申请季，总能看到这样“凄惨”的案例。满心欢喜地等待着梦导的录取，最终却竹篮打水一场空。网上搜索“被博导放鸽子”，搜索出的一个个真实案例真是字字滴血、闻者痛心。

在过去的三年里，由于疫情的影响，许多高校纷纷采用线上面试的方式进行招生。在这期间，学生普遍采取了“广撒网”的策略，与众多导师进行联系，而导师并不总能清楚学生的具体情况。在这个过程中，一些导师可能选择成为“海王”，即接触到的学生较多，但最终只录取极少数。

无论导师的选择原因如何，这种情况对学生来说可能是令人失望和感到困惑的。如果学生遇到了这样的情况，建议与导师直接沟通，了解具体原因，并尝试找到解决方案。此外，学生也可以考虑继续联系其他导师，看是否还有其他机会可以加入其他博士项目。这样的灵活应对能够提高学生应对这种情况的能力。

尽管无法百分之百确保不被导师放鸽子，但以下建议或许有助于降低学生被联系好的博士导师放鸽子的风险：

提前联系导师：建议尽早与潜在导师取得联系。表达对其研究方向的浓厚兴趣，并咨询是否有意指导博士研究。对待感兴趣的导师要真诚对待，让其感受到你的真挚；对于不感兴趣的导师，也要果断拒绝，不切实际的承诺只会带来不必要的麻烦。申请过程是相互筛选和判断的阶段，综合考量导师的品质和经历，收集信息有助于大大降低被放鸽子的风险。早期的联系还有助于在申请过程中建立与导师的信任和认可，为可能的“意外情况”留有充分的准备时间。

寻找有效的推荐人支持：考虑寻求自己的硕士导师或其他关系较好、值得信赖的导师的帮助来联系推荐。

一份良好的推荐信可以提升学生在申请中的竞争力。如果学生的硕士导师能够为其提供积极的推荐，有助于向博士导师证明学生的能力和可靠性。

若学生的硕士导师在学术界享有良好声誉和认可度，博士导师可能更愿意考虑学生的申请。此外，若硕士导师与博士导师有良好的关系，学生的申请可能会受到更多重视。

有了硕士导师的背书，双方都会得到一层保障。如果学生违背承诺，不仅会影响自己在博士导师那里的评价，还可能伤害到熟悉的硕士导师的面子。由于这种原因，学生不太可能轻易违背承诺，博士导师也会因为硕士导师在学术圈的声望和地位等方面的关系，不太可能无声无息地放鸽子。

多样化申请选择：不要把所有希望都寄托在一个导师身上。在套磁时，尽可能地与多个导师联系，提高被接受的机会。这样即使一个导师放鸽子，你还有其他选择。

在博士申请季，许多导师会相互沟通，因此避免同时联系同一学院，甚至是同一课题组的导师。导师之间的交流会导致知道某个学生同时联系多个导师，这样的行为会给学生留下不好的印象，最终可能导致没有任何导师愿意接收你。同时，在联系导师的过程中，也要明确自己的情况，不要对每个人都做承诺，要及时表明自己的情况和态度。

在申请之前，根据自己的个人情况考虑几个备选方案，主要准备目标院校的考核，有余力时可以看看备选方案的考核。

合理的追踪与催促：在与导师双方确定意向后，在后续报考阶段要及时与导师进行沟通，确保情况没有发生变化。要密切关注导师的招生情况，同时要注意礼貌和尊重导师的时间和工作负荷，避免给导师带来过多压力。

如果自己这方面有任何变化，也要及时告知、坦诚相待，避免浪费了对方的时间。