先说说申请要准备的材料，其实分三类就够了，不用瞎折腾一堆东西。
第一类是基础身份和学历材料，身份证、户口本这些常规的肯定得有，关键是学历学位证明——本科和硕士的毕业证、学位证都得复印好，还要从学信网下载学历认证报告，尤其是硕士阶段的，得确保能查到。
要是之前学历有断层，比如中间工作过再读的硕士，简单写个说明就行，不用额外补太多材料。
第二类是学术相关的材料，别觉得非全博士就不看重这个，反而得结合你的工作来准备。
如果之前写过经管类的论文、行业报告，哪怕是单位内部的研究成果，都可以整理出来附上；
要是没这些，就重点写一份研究计划，不用太复杂，主要说清楚你读博想研究啥方向，比如企业财务管理优化、区域经济发展这些，而且得跟你现在的工作挂钩，比如“想通过研究供应链管理，解决单位目前采购成本高的问题”，这样学校能看到你的研究和工作的关联性。
第三类是工作相关的材料，这部分对非全博士申请特别重要。
得让单位开个岗位证明，说明你的职位、负责的工作内容；
要是参与过重要的经管项目，比如牵头做过公司的预算改革、市场拓展方案，把项目合同、成果报告（比如项目带来的营收增长数据）复印好；
还有平时的业绩证明，比如年度优秀员工、项目表彰证书，这些都能体现你的工作能力，学校看了也更认可。
再说说单位支持的事儿，不是所有情况都必须要单位点头。
社科院大学经管非全博士申请时，大部分时候不用强制交单位同意报考证明，除非你档案在单位，或者单位有规定必须报备——这种情况得提前跟人事部门问清楚，别到最后环节出岔子。
但有一说一，要是能拿到单位支持，后续会顺很多，比如上课需要调休、写论文需要用到单位的数据，有领导点头会方便不少。
要是单位有意见，比如担心你读博耽误工作，其实跟领导沟通时抓准两个点就行。
首先得说清楚读博对工作的帮助，比如“社科院的课程里有很多数字化经管、企业方法的内容，学完能把新方法用在咱们单位的市场分析里，说不定能帮着拓展新业务”；
然后要明确时间安排，比如“上课都在周末，平时写作业、查资料都用晚上和节假日，绝对不耽误日常的项目推进，之前也有同事这么读，没影响工作”。
要是能举个身边的例子，比如“咱们行业里XX公司的张经理，去年读了这个项目，今年还帮他们单位优化了成本结构”，领导听着也更放心。
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