即便是说从上海财大会计非全博课程班顺利毕业的话，也并不像大家所理解的说一定是可以获取到高效任职的机会的，为啥这样说呢，是源于像任职高校教师的难度也是不低的，且看重的因素很多！
正常先要了解目标高校层次和个人成果：顶尖高校多卡科研硬指标，非全博没突出成果难入围；普通本科、高职更灵活，有实务经验或基础成果就有戏，别盲目觉得读了非全博就稳，也别觉得没希望。
既然都说了不同院校的设定是不同的了，那么就分别来说一下阿爸，要知道顶尖高校，比如985、211的会计学院，招教职时不管全博还是非全博，首先看科研。比如有没有2篇以上SSCI/CSSCI会计类论文，像《会计研究》《审计研究》这种核心刊，有没有主持过省部级以上课题。
所以从上海财大非全博毕业的话要是没这些，基本过不了初审。毕竟这类学校竞争太激烈，全博都一堆有成果的，非全博得有更亮眼的科研成绩，才能跟全博掰手腕，不然很难拿到面试机会。
小编再来就不同的高校做个说明吧，也不是像大家所想的那么宽松的，要明白有的双非会计系招讲师，只要有博士学历，再加上几年实务经验就行。比如上海财大非全博要是有注册会计师证，或者在四大会计师事务所做过项目经理，讲《审计实务》这类课能结合实际案例，就有机会。
注意啊，这类院校其实是更加看重教学能力和实务经验，不一定死卡“全博”标签。当然，要是非全博还有1篇普刊论文，或者参与过校级课题，竞争力会更强，毕竟多少得有点科研底子，方便以后评职称。
针对于职业技术高校来讲吧，高职类院校就更灵活了。比如高职的会计专业，重点教学生做账、报税、用财务软件，招老师时更倾向有企业实务经验的博士。上海财大非全博要是之前在企业做过财务总监，或者帮中小企业做过财税筹划，上课能教真东西，反而比纯科研型全博吃香。
这类学校对科研成果要求不高，有的甚至不强制要论文，只要你能把实务技能教给学生，再加上博士学历撑场面，应聘成功的概率不小。不过具体还是看当年招聘简章，有的高职近年也开始要求发1篇教学类论文，得提前留意。
针对于个人成绩这一方面的信息吧，也是需要明白，各校的认可度也都是有区别的！上海财大非全博要是在读期间发了2篇CSSCI，再跟着导师做过国家社科基金子课题，就算去双非高校应聘科研岗，也能跟全博竞争；要是没成果，就算是名校非全博，高校也不会要——毕竟高校要能上课、能搞科研的老师，不是只看学历牌子。
大家疑问的实务成果也算数。比如有高级会计师证、税务师证，或者参与过上市公司年报审计、国企财务制度设计，这些经历在应用型高校很加分。比如有的高校开《企业纳税筹划》课，你有实际做过的案例，上课能讲透，比只会讲理论的老师更受学生欢迎，高校也愿意招。
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