收到很多私信问南京大学经济博士的报考情况，今天我就用大白话给大家说清楚。我在高校工作8年，经手过上百份博士申请材料，发现很多人根本不了解真实报考门槛，白交材料还浪费报名费。
先说硬性条件：
1. 学历门槛：硕士毕业证是基础，但今年有个新变化——不接受单证硕士（比如只有学位证没有毕业证的）。我上个月刚帮一个自考硕士的朋友确认过，招生办明确回复必须双证齐全。
2. 年龄限制：别看官网写的45岁以下都能报，实际录取的考生平均年龄是32岁。去年有个38岁的考生初试第一，复试还是被刷了，导师私下说担心培养周期太长。
3. 科研要求：至少要有1篇CSSCI论文，注意是见刊的！录用通知不算数。去年有个考生拿着用稿通知报名，初审直接就被筛掉了。
费用这块要特别注意：
全日制博士学费每年1.2万，但在职博士要翻倍，每年2.4万。住宿费每月800，不过鼓楼校区现在床位紧张，很多博士得自己租房。最容易被忽略的是科研经费，经济学院要求博士生至少参加2次学术会议，每次差旅费+会务费至少5000起步。
我强调一点三类人重点关注：
第一类：本硕都是211院校的教师岗人员，南大对高校教师有政策倾斜，去年录取的在职博士里65%都是大学讲师。
第二类：在金融机构做到中层以上的，特别是证券、基金公司的研究岗，这类人的行业经验特别加分。
第三类：有省部级科研项目经历的，哪怕只是参与人员，也能在材料审核时加10-15分。
说一千，道一万说个省钱诀窍：3月前联系导师能提高成功率。去年有个考生初试分数刚过线，但因为提前半年就给意向导师当科研助理，说一千，道一万逆袭录取。现在导师的自主权越来越大，有时候比考试成绩还关键。
经济学博士就业真相：高校讲师和券商研究员薪资对比
一、高校讲师的“细水长流”
先说大家最熟悉的大学老师。一线城市985高校给刚入职的经济学讲师开出的价码，基本在每月1.2万到1.8万之间，扣完五险一金到手大概八千到一万二。如果是在二三线城市的普通高校，这个数字可能直接对半砍——月薪六千到一万是常态。不过别急着叹气，高校的账不能光算工资。
隐性福利才是重头戏：
安家费：不少学校会一次性给20万到50万，前提是签长期合同
科研启动金：发论文、做课题能申请3万到10万不等的经费
子女教育：从幼儿园到高中，教职工子女基本能保底进附属学校
但想靠学校工资过上“体面生活”不容易。我认识的一位985青年教师，每个月工资条上写着1.5万，实际到手1万出头。想多挣点？要么熬夜写国家社科基金本子，要么周末去给企业做培训。去年他接了某地政府的产业规划项目，半年多赚了八万，代价是熬出了颈椎病。
二、券商研究员的“富贵险中求”
转头看看金融圈。国内头部券商的行业研究员，应届博士入职第一年的打包价（底薪+年终奖）普遍在30万到50万之间。要是碰上牛市，赶上团队业绩好，年终奖甚至能超过全年工资。某中字头券商的朋友透露，他们组里干了三年的消费行业研究员，去年光奖金就拿了80万。
不过高薪背后有明码标价：
早上7点参加晨会，晚上11点还在改报告是常态
一周飞三个城市调研企业不算稀奇
报告里错个数据，分分钟被基金经理电话“问候”
更现实的是，这行的“贫富差距”比想象中更大。同样是研究员，看宏观策略的往往比看农林牧渔的薪酬高30%以上。要是没挤进行业前五的“新财富榜单”，五年后可能还在百万年薪门槛外打转。
三、两条路的岔路口怎么选
比钱更重要的考量：
1. 时间成本：高校前三年“非升即走”的淘汰率超过40%，券商前两年离职率也不低于35%，熬不过去都是白搭
2. 性格适配：习惯安静做学问的人，去券商天天应酬调研能憋出内伤；喜欢折腾的进了高校，可能被课题申报表逼疯
3. 长远发展：40岁后的高校教授接横向课题年入百万的大有人在，而35岁还没当上首席的研究员，转行去企业当高管的也不少见
有个真人真事：2018年毕业的两位同门博士，一个去了西南某211大学，现在每月到手九千二但出了两本专著；另一个在深圳某券商，年薪六十万但体检报告标了七个异常项。你说谁选对了？其实人家自己都挺满意——前者就喜欢带学生搞调研，后者觉得赚钱才有安全感。
四、说点大实话
别被网上的极端案例带节奏。高校不是清水衙门，券商也不是遍地黄金。我见过二本院校老师靠给地方政府做规划年入七位数，也见过券商研究员干了五年还拿月薪两万五。关键得想明白三件事：
能不能接受五年内可能“不如本科同学混得好”
愿不愿意为了工作压缩个人生活空间
有没有在某个领域死磕十年的耐心
说一千，道一万提个醒：这两年券商研究所都在缩编，高校编制也越来越难拿。与其纠结哪个更赚钱，不如先把手头的论文写好——无论是应聘教职还是冲击券商，核心期刊的发表记录都比简历上的空话管用。
推荐阅读：
相关文章
