在职博士学费支付方式主要包括两种，第一种是由学员个人承担，而第二种是通过与定向就业用人单位达成协议，由用人单位支付学费。

某些在职博士项目与用人单位存在紧密的合作关系，学员在入学时签署了定向就业协议。在这一合作模式中，用人单位通常会承担部分或全部学费支出，作为对员工深造的一种激励和支持。

与此同时，还存在许多在职博士项目不涉及定向就业协议的情况，学员需要独自负担全部学费。在这种情形下，学员需全面考虑个人经济状况和职业规划。鉴于在职博士学费相对较高，对于那些经济压力较大的学员来说，或许需要考虑申请奖学金、贷款或采用分期付款等方式来缓解学费负担。

此外，学员还需谨慎考虑自身工作和学习之间的时间安排，确保能够有效兼顾两者。在职博士的学习需投入大量时间和精力，因此在选择自行支付学费的同时，也要有充分的计划和准备来应对学业和工作的双重压力。

对于在职攻读博士且没有定向单位支持的情况，单位通常无需支付相关费用。在职博士分为定向、非定向、委托培养以及自筹经费四种形式。不论哪种方式，入学时都要参加英语和专业课考试。而对于非定向和自筹经费的情况，最终需自行找到工作，将档案转至学校，并且在非定向情况下，学费也需要由学员自行支付。

在21世纪初，本科或大专毕业即可被视为优秀人才，拥有丰富的就业机会。然而，随着全民受教育水平的提高，十多年后，这个水平可能已经不能满足基础工作岗位的应聘要求。为了在职业发展中取得更高的起点，很多人发现通常需要获得硕士学位。如今，每年硕士研究生毕业的人数也相当可观，高学历人才的涌现使得就业竞争压力不断升级。因此，一些在职人士纷纷开始考虑边工作边攻读博士学位。我们都了解，攻读博士学位的学费通常相对较高。因此，每年都有人咨询读在职博士学费由谁负担。根据小编的了解，如果你是个人报考，在一般情况下，学费通常是由考生个人承担。然而，如今许多高校更倾向于招收定向就业学员，具体学费负担则取决于协商的结果。因此，在报名之前，考生们应该提前做好相关准备，了解学费支付的具体安排。